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摆脱电子: 昆明市总为女职工编织5张“关爱网”

时间:2018/7/20 11:01:58  作者:  来源:  浏览:1  评论:0
内容摘要: 昆明市总工会近期发布的《昆明市女职工合法权益和特殊利益保护调查报告》显示,在被调研的56家企业中,女职工专项集体合同签订率达到93.54%,94.6%的企业无安排经期女职工从事高险、低温、冷水和三级劳动强度工作之举,95%的企业做到对怀孕7个月以上的女职工不延长劳动时间,98....
     昆明市总工会近期发布的《昆明市女职工合法权益和特殊利益保护调查报告》显示,在被调研的56家企业中,女职工专项集体合同签订率达到93.54%,94.6%的企业无安排经期女职工从事高险、低温、冷水和三级劳动强度工作之举,95%的企业做到对怀孕7个月以上的女职工不延长劳动时间,98.5%的女职工在生育时能享受到国家规定的产假待遇。昆明市总工会常务副主席赵涤群认为,能有这样的局面工会功不可没。

  据介绍,昆明市总从建功立业、素质提升、维护权益、切实服务、组织保障等5个方面,为全市近60万女职工提供全方位服务,编织起5张“关爱网”。

  建功立业方面,有96.5万人次的女职工参加了酒店服务、插花、刺绣、家政等80多个工种的培训。素质提升方面,各级工会以“三网络一平台”和女职工培训学校为载体,举办了145场培训活动,1.45万名女职工参加。维护权益方面,各级工会参与女职工被侵权调处案件278件。2017年,该市共签订女职工专项集体合同5241份,覆盖企业4.6万多户,覆盖女职工47万多人。服务方面,通过金秋助学、职业健康、心理关怀、特困援助等行动,帮助困难女职工脱困解困。组织保障方面,截至2017年10月,昆明市建立工会女职工组织56045个,实现女职工组织在已建工会中的全覆盖。

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